Il saggio descrive una ricerca qualitativa sviluppata dal Ceforc, del Dipartimento di Scienze della Formazione di Roma Tre sul tema degli approcci formativi per lo smart working. L’approccio metodologico si è avvalso oltre che della ricerca documentaria anche di interviste a direttori del personale, e responsabili HR e di case analysis. Tra i casi studiati quella di un istituto bancario operante a livello nazionale e di una società di servizi di carattere internazionale.
Alessandrini, G. (2017). Verso un lavoro più intelligente, lo scenario dello smart working: lavoro liquido e nuove “utopie interstiziali”. METIS, Lavoro liquido. nuove professionalità nella società dei lavori(1).
Verso un lavoro più intelligente, lo scenario dello smart working: lavoro liquido e nuove “utopie interstiziali”
Giuditta Alessandrini
2017-01-01
Abstract
Il saggio descrive una ricerca qualitativa sviluppata dal Ceforc, del Dipartimento di Scienze della Formazione di Roma Tre sul tema degli approcci formativi per lo smart working. L’approccio metodologico si è avvalso oltre che della ricerca documentaria anche di interviste a direttori del personale, e responsabili HR e di case analysis. Tra i casi studiati quella di un istituto bancario operante a livello nazionale e di una società di servizi di carattere internazionale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
