Il libro parte dall’omonimo progetto presentato nel Lazio nel biennio 2007/2008 nell’ambito del quale si sono erogati 300 Bilanci di competenze a lavoratori “atipici” e lavoratori ad alta professionalità, coinvolti in transizioni lavorative. Il libro oltre alla descrizione del progetto PERSeO vuole anche fornire quadro generale utile a fornire chiavi di lettura differenti. Ad ogni modo tema centrale di tutto il lavoro è quello dell’occupabilità come “insieme di capacità cruciali” necessarie per porsi in maniera efficace nel mondo del lavoro (es. capacità di trovare lavoro, capacità di cambiare lavoro per libera scelta o per fattori esterni, ecc) e del ruolo strategico che può avere il Bilancio di competenze da questo punto di vista.

Alberici, A. (2010). Introduzione. In SERRERI P. (a cura di), PERSeO. Personalizzare e Orientare. Il bilancio di competenze per l'occupabilità nel Lazio (pp. 13-24). MILANO : FrancoAngeli.

Introduzione

ALBERICI, Aureliana
2010-01-01

Abstract

Il libro parte dall’omonimo progetto presentato nel Lazio nel biennio 2007/2008 nell’ambito del quale si sono erogati 300 Bilanci di competenze a lavoratori “atipici” e lavoratori ad alta professionalità, coinvolti in transizioni lavorative. Il libro oltre alla descrizione del progetto PERSeO vuole anche fornire quadro generale utile a fornire chiavi di lettura differenti. Ad ogni modo tema centrale di tutto il lavoro è quello dell’occupabilità come “insieme di capacità cruciali” necessarie per porsi in maniera efficace nel mondo del lavoro (es. capacità di trovare lavoro, capacità di cambiare lavoro per libera scelta o per fattori esterni, ecc) e del ruolo strategico che può avere il Bilancio di competenze da questo punto di vista.
9788856831733
Alberici, A. (2010). Introduzione. In SERRERI P. (a cura di), PERSeO. Personalizzare e Orientare. Il bilancio di competenze per l'occupabilità nel Lazio (pp. 13-24). MILANO : FrancoAngeli.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11590/151701
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