Il libro parte dall’omonimo progetto presentato nel Lazio nel biennio 2007/2008 nell’ambito del quale si sono erogati 300 Bilanci di competenze a lavoratori “atipici” e lavoratori ad alta professionalità, coinvolti in transizioni lavorative. Il libro oltre alla descrizione del progetto PERSeO vuole anche fornire quadro generale utile a fornire chiavi di lettura differenti. Ad ogni modo tema centrale di tutto il lavoro è quello dell’occupabilità come “insieme di capacità cruciali” necessarie per porsi in maniera efficace nel mondo del lavoro (es. capacità di trovare lavoro, capacità di cambiare lavoro per libera scelta o per fattori esterni, ecc) e del ruolo strategico che può avere il Bilancio di competenze da questo punto di vista.
Alberici, A. (2010). Introduzione. In SERRERI P. (a cura di), PERSeO. Personalizzare e Orientare. Il bilancio di competenze per l'occupabilità nel Lazio (pp. 13-24). MILANO : FrancoAngeli.
Introduzione
ALBERICI, Aureliana
2010-01-01
Abstract
Il libro parte dall’omonimo progetto presentato nel Lazio nel biennio 2007/2008 nell’ambito del quale si sono erogati 300 Bilanci di competenze a lavoratori “atipici” e lavoratori ad alta professionalità, coinvolti in transizioni lavorative. Il libro oltre alla descrizione del progetto PERSeO vuole anche fornire quadro generale utile a fornire chiavi di lettura differenti. Ad ogni modo tema centrale di tutto il lavoro è quello dell’occupabilità come “insieme di capacità cruciali” necessarie per porsi in maniera efficace nel mondo del lavoro (es. capacità di trovare lavoro, capacità di cambiare lavoro per libera scelta o per fattori esterni, ecc) e del ruolo strategico che può avere il Bilancio di competenze da questo punto di vista.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
