Il contributo approfondisce gli strumenti per la gestione della continuità occupazionale e delle transizioni lavorative nelle procedure concorsuali. In particolare affronta l'utilizzo della causale concorsuale CISG e il trattamento NASPI. Si occupa infine della questione del raccordo tra politiche attive e politiche passive nella transizione occupazionale
Ciucciovino, S., Giovannone, M. (2023). Ammortizzatori sociali e politiche attive nelle procedure concorsuali: cigs, naspi e accordi di transizione occupazionale. In L.I. I. Alvino (a cura di), La gestione dei rapporti di lavoro nelle crisi di impresa (pp. 411-436). Milano : Giuffrè.
Ammortizzatori sociali e politiche attive nelle procedure concorsuali: cigs, naspi e accordi di transizione occupazionale
Silvia Ciucciovino;maria giovannone
2023-01-01
Abstract
Il contributo approfondisce gli strumenti per la gestione della continuità occupazionale e delle transizioni lavorative nelle procedure concorsuali. In particolare affronta l'utilizzo della causale concorsuale CISG e il trattamento NASPI. Si occupa infine della questione del raccordo tra politiche attive e politiche passive nella transizione occupazionaleFile in questo prodotto:
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