Il contributo, parte del più ampio volume frutto del Progetto PRIN ECOSOW 2022, analizza i fattori organizzativi e politici che sostengono e ampliano le pratiche di lavoro ecosociale nello scenario italiano. Si è ragionato su come le condizioni organizzative, insieme alle opportunità e ai limiti delle politiche pubbliche, contribuiscano al consolidamento e alla diffusione delle pratiche ecosociali e alla promozione di un cambiamento trasformativo a livello sistemico. Utilizzando la lente concettuale del potere trasformativo, che va oltre le nozioni individuali di agency per includere dimensioni relazionali e istituzionali, si sono individuati diversi fattori abilitanti e limitanti. A livello organizzativo, questioni centrali risultano la cultura, il posizionamento, la leadership e la capacità trasformativa delle organizzazioni in senso ecosociale. A livello di governance e politiche, aspetti decisivi riguardano i processi di pianificazione collaborativa e le relazioni tra istituzioni pubbliche e di terzo settore, oltre al grado di integrazione delle politiche. L’interazione di questi aspetti può facilitare o ostacolare lo sviluppo e l’integrazione delle pratiche ecosociali nei sistemi di welfare locali. Il capitolo si conclude delineando le possibili strategie per il consolidamento strutturale delle pratiche ecosociali.
Bilotti, A., Bavastro, R. (2026). Da pratiche a politiche? Potenziale trasformativo e upscaling nel lavoro ecosociale. In L.F. Urban Nothdurfter (a cura di), Il lavoro ecosociale in Italia: sfide aperte e occasioni di cambiamento (pp. 121-146). Bologna : Il Mulino.
Da pratiche a politiche? Potenziale trasformativo e upscaling nel lavoro ecosociale
Bilotti Andrea;Bavastro Riccardo
2026-01-01
Abstract
Il contributo, parte del più ampio volume frutto del Progetto PRIN ECOSOW 2022, analizza i fattori organizzativi e politici che sostengono e ampliano le pratiche di lavoro ecosociale nello scenario italiano. Si è ragionato su come le condizioni organizzative, insieme alle opportunità e ai limiti delle politiche pubbliche, contribuiscano al consolidamento e alla diffusione delle pratiche ecosociali e alla promozione di un cambiamento trasformativo a livello sistemico. Utilizzando la lente concettuale del potere trasformativo, che va oltre le nozioni individuali di agency per includere dimensioni relazionali e istituzionali, si sono individuati diversi fattori abilitanti e limitanti. A livello organizzativo, questioni centrali risultano la cultura, il posizionamento, la leadership e la capacità trasformativa delle organizzazioni in senso ecosociale. A livello di governance e politiche, aspetti decisivi riguardano i processi di pianificazione collaborativa e le relazioni tra istituzioni pubbliche e di terzo settore, oltre al grado di integrazione delle politiche. L’interazione di questi aspetti può facilitare o ostacolare lo sviluppo e l’integrazione delle pratiche ecosociali nei sistemi di welfare locali. Il capitolo si conclude delineando le possibili strategie per il consolidamento strutturale delle pratiche ecosociali.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.


