Il nuovo concordato preventivo, consentendo al debitore di formulare proposte senza alcun limite «quantita- tivo», non costituisce un incentivo al tempestivo ricorso alla procedura concorsuale. Definito lo stato di crisi come quella situazione dell’impresa ove risulti appannata la prospettiva di continuita` aziendale, deve ricono- scersi che nella disciplina societaria si ritrovano regole e poteri, che consentono agli organi di controllo (col- legio sindacale, revisore contabile) di rilevarne tempestivamente l’esistenza. Questi organi dovranno utilizza- re ogni strumento loro fornito da tale disciplina, per sollecitare gli organi amministrativi ad adire la procedura concorsuale volontaria.