Attraverso un commento alle sentenze della Corte di giustizia dell’Unione europea del 4 luglio 2006 Adeneler e altri (causa C-212/04), e del 7 settembre 2006 Vassallo (causa C-180/04) e Marrosu (causa C-53/04), incentrate sull’interpretazione della direttiva 1999/70/CE mirante ad attuare l'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, l’A. esamina la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione e mette in luce il rilievo del dialogo sociale europeo per l’armonizzazione dei principi e delle condizioni del diritto del lavoro.
Caggiano, G. (2006). Direttiva sul tempo determinato e Pubblica Amministrazione. SUD IN EUROPA(4).
Direttiva sul tempo determinato e Pubblica Amministrazione
CAGGIANO, Giandonato
2006-01-01
Abstract
Attraverso un commento alle sentenze della Corte di giustizia dell’Unione europea del 4 luglio 2006 Adeneler e altri (causa C-212/04), e del 7 settembre 2006 Vassallo (causa C-180/04) e Marrosu (causa C-53/04), incentrate sull’interpretazione della direttiva 1999/70/CE mirante ad attuare l'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, l’A. esamina la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione e mette in luce il rilievo del dialogo sociale europeo per l’armonizzazione dei principi e delle condizioni del diritto del lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
