After some clarifications about the concept of productivity, the paper stresses the need to draw a sharp distinction between factor influencing the productivity which are under the control of the firm and factors which are not. A second distinction is made between consequences and causes of productivity growth. Collective bargaining should concern both, but should be framed within a wider "social pact".

Dopo alcune chiarificazioni sul concetto di produttività l'articolo sottolinea la necessità di operare una chiara distinzione tra i fattori determinanti della produttività interni all'impresa e quelli esterni. Una seconda distinzione è quella tra conseguenze e cause della produttività. La contrattazione dovrebbe riguardare tutti questi elementi ed inquadrarsi in un più vasto "patto sociale".

FADDA S (2013). Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti. QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI(2), 157-177.

Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti

FADDA, Sebastiano
2013

Abstract

Dopo alcune chiarificazioni sul concetto di produttività l'articolo sottolinea la necessità di operare una chiara distinzione tra i fattori determinanti della produttività interni all'impresa e quelli esterni. Una seconda distinzione è quella tra conseguenze e cause della produttività. La contrattazione dovrebbe riguardare tutti questi elementi ed inquadrarsi in un più vasto "patto sociale".
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