After some clarifications about the concept of productivity, the paper stresses the need to draw a sharp distinction between factor influencing the productivity which are under the control of the firm and factors which are not. A second distinction is made between consequences and causes of productivity growth. Collective bargaining should concern both, but should be framed within a wider "social pact".

Dopo alcune chiarificazioni sul concetto di produttività l'articolo sottolinea la necessità di operare una chiara distinzione tra i fattori determinanti della produttività interni all'impresa e quelli esterni. Una seconda distinzione è quella tra conseguenze e cause della produttività. La contrattazione dovrebbe riguardare tutti questi elementi ed inquadrarsi in un più vasto "patto sociale".

Fadda, S. (2013). Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti. QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI(2), 157-177.

Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti

FADDA, Sebastiano
2013-01-01

Abstract

Dopo alcune chiarificazioni sul concetto di produttività l'articolo sottolinea la necessità di operare una chiara distinzione tra i fattori determinanti della produttività interni all'impresa e quelli esterni. Una seconda distinzione è quella tra conseguenze e cause della produttività. La contrattazione dovrebbe riguardare tutti questi elementi ed inquadrarsi in un più vasto "patto sociale".
2013
After some clarifications about the concept of productivity, the paper stresses the need to draw a sharp distinction between factor influencing the productivity which are under the control of the firm and factors which are not. A second distinction is made between consequences and causes of productivity growth. Collective bargaining should concern both, but should be framed within a wider "social pact".
Fadda, S. (2013). Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti. QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI(2), 157-177.
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