After some clarifications about the concept of productivity, the paper stresses the need to draw a sharp distinction between factor influencing the productivity which are under the control of the firm and factors which are not. A second distinction is made between consequences and causes of productivity growth. Collective bargaining should concern both, but should be framed within a wider "social pact".
Dopo alcune chiarificazioni sul concetto di produttività l'articolo sottolinea la necessità di operare una chiara distinzione tra i fattori determinanti della produttività interni all'impresa e quelli esterni. Una seconda distinzione è quella tra conseguenze e cause della produttività. La contrattazione dovrebbe riguardare tutti questi elementi ed inquadrarsi in un più vasto "patto sociale".
FADDA S (2013). Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti. QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI(2), 157-177.
Titolo: | Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti | |
Autori: | ||
Data di pubblicazione: | 2013 | |
Rivista: | ||
Citazione: | FADDA S (2013). Produttività, contrattazione e "patto sociale". Un richiamo ai fondamenti. QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI(2), 157-177. | |
Handle: | http://hdl.handle.net/11590/136705 | |
Appare nelle tipologie: | 1.1 Articolo in rivista |