La legge fallimentare nella versione precedente alla riforma avviatasi nel 2005 dedicava scarsa attenzione al problema della crisi dell’imprenditore collettivo (società, etc.) e dei gruppi di impresa, essendo modellata soprattutto sulla insolvenza dell’imprenditore individuale. Nella prospettiva della riforma il saggio cerca di individuare le questioni problematiche irrisolte o comunque dibattute suggerendo soluzioni normative in un quadro sistematico di teoria dell’impresa e di teoria societaria. I cinque nuclei intorno a cui il lavoro viene organizzato sono così individuati come segue: a) il presupposto soggettivo, che evoca le questioni collegate alla società apparente e alla società occulta, alla società lucrativa e alla società “no profit”, alla società artigiana e alla società agricola nonché all’impresa sociale; b) il presupposto oggettivo, per il quale non sembrano sorgere profili particolarmente complessi; c) gli effetti delle procedure sul patrimonio della società e dei soci, che impone la distinzione fra imputazione dell’attività e responsabilità (anche per estensione) per l’attività d’impresa; d) gli effetti sulla organizzazione corporativa e quindi sul funzionamento degli organi sociali e relative responsabilità; e) le attività distinte sotto controllo comune, che comportano una necessaria riflessione sull’insolvenza dei gruppi e, per altro verso, dei patrimoni separati o destinati.

Fortunato, S. (2004). Procedure concorsuali e società nella prospettiva della riforma. GIURISPRUDENZA COMMERCIALE, I, 213-228.

Procedure concorsuali e società nella prospettiva della riforma

FORTUNATO, SABINO
2004-01-01

Abstract

La legge fallimentare nella versione precedente alla riforma avviatasi nel 2005 dedicava scarsa attenzione al problema della crisi dell’imprenditore collettivo (società, etc.) e dei gruppi di impresa, essendo modellata soprattutto sulla insolvenza dell’imprenditore individuale. Nella prospettiva della riforma il saggio cerca di individuare le questioni problematiche irrisolte o comunque dibattute suggerendo soluzioni normative in un quadro sistematico di teoria dell’impresa e di teoria societaria. I cinque nuclei intorno a cui il lavoro viene organizzato sono così individuati come segue: a) il presupposto soggettivo, che evoca le questioni collegate alla società apparente e alla società occulta, alla società lucrativa e alla società “no profit”, alla società artigiana e alla società agricola nonché all’impresa sociale; b) il presupposto oggettivo, per il quale non sembrano sorgere profili particolarmente complessi; c) gli effetti delle procedure sul patrimonio della società e dei soci, che impone la distinzione fra imputazione dell’attività e responsabilità (anche per estensione) per l’attività d’impresa; d) gli effetti sulla organizzazione corporativa e quindi sul funzionamento degli organi sociali e relative responsabilità; e) le attività distinte sotto controllo comune, che comportano una necessaria riflessione sull’insolvenza dei gruppi e, per altro verso, dei patrimoni separati o destinati.
2004
Fortunato, S. (2004). Procedure concorsuali e società nella prospettiva della riforma. GIURISPRUDENZA COMMERCIALE, I, 213-228.
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