Premessa1. Formazione degli adulti e analisi dei bisogni2. Metodologia e articolazione dell'indagine3. Il contesto istituzionale4. Lavoro, organizzazione e cambiamento nelle autorappresentazioni del personale5. Proposte per migliorare il dispositivo di formazione6. L'indagine quantitativa7. L'indagine qualitativa8. Allegati9. Bibliografiua di riferimentoNote sugli Autori
Susi, F., D'Ottavi, A.M., Fiorucci, M., Carbone, V., Ursino, C. (2004). Formazione e cambiamento nelle organizzazioni. Una ricerca sui bisogni formativi nel Comune di Roma. Roma : Armando.
Formazione e cambiamento nelle organizzazioni. Una ricerca sui bisogni formativi nel Comune di Roma
SUSI, Francesco;D'OTTAVI, Anna Maria;FIORUCCI, Massimiliano;CARBONE, Vincenzo;Ursino, Carmelo
2004-01-01
Abstract
Premessa1. Formazione degli adulti e analisi dei bisogni2. Metodologia e articolazione dell'indagine3. Il contesto istituzionale4. Lavoro, organizzazione e cambiamento nelle autorappresentazioni del personale5. Proposte per migliorare il dispositivo di formazione6. L'indagine quantitativa7. L'indagine qualitativa8. Allegati9. Bibliografiua di riferimentoNote sugli AutoriFile in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
