Nel quadro della Human Rights Machinery ginevrina la definizione dell’agenda annuale dei lavori del Consiglio dei Diritti Umani e degli organismi monocratici e collettivi che operano all’interno dell’apparato dell’Ufficio dell’Alto Commissariato per i Diritti Umani è stata progressivamente ampliata attraverso l’inserimento di eventi periodici per la trattazione di specifici aspetti del tema della protezione e della promozione dei diritti umani, i quali richiedono il contributo di attori diversi dai tradizionali interlocutori del sistema onusiano. Tra gli incontri di maggior rilievo è importante menzionare il Forum annuale dedicato all’argomento ‘Impresa e diritti umani’ (Business and Human Rights, BHR), esaminato in questo contributo: esso può essere definito una piattaforma globale per il confronto e lo scambio di conoscenze ed esperienze in ordine all’attuazione, al livello domestico, dei Principi Guida delle Nazioni Unite su Impresa e Diritti Umani (Guiding Principles on Business and Human Rights) da parte dei soggetti statali, dell’impresa e della società civile, allo scopo di affrontare le nuove sfide poste dal dinamico assetto proprio dell’economia e del mercato mondiale.
Carletti, C. (2017). Il Forum Annuale dedicato al tema Impresa e Diritti Umani (Ginevra, 27-29 novembre 2017): il dibattito in corso per un più elevato standard di garanzia della protezione dei diritti umani da parte degli attori non istituzionali. ORDINE INTERNAZIONALE E DIRITTI UMANI(5), 771-779.
Il Forum Annuale dedicato al tema Impresa e Diritti Umani (Ginevra, 27-29 novembre 2017): il dibattito in corso per un più elevato standard di garanzia della protezione dei diritti umani da parte degli attori non istituzionali
Carletti Cristiana
2017-01-01
Abstract
Nel quadro della Human Rights Machinery ginevrina la definizione dell’agenda annuale dei lavori del Consiglio dei Diritti Umani e degli organismi monocratici e collettivi che operano all’interno dell’apparato dell’Ufficio dell’Alto Commissariato per i Diritti Umani è stata progressivamente ampliata attraverso l’inserimento di eventi periodici per la trattazione di specifici aspetti del tema della protezione e della promozione dei diritti umani, i quali richiedono il contributo di attori diversi dai tradizionali interlocutori del sistema onusiano. Tra gli incontri di maggior rilievo è importante menzionare il Forum annuale dedicato all’argomento ‘Impresa e diritti umani’ (Business and Human Rights, BHR), esaminato in questo contributo: esso può essere definito una piattaforma globale per il confronto e lo scambio di conoscenze ed esperienze in ordine all’attuazione, al livello domestico, dei Principi Guida delle Nazioni Unite su Impresa e Diritti Umani (Guiding Principles on Business and Human Rights) da parte dei soggetti statali, dell’impresa e della società civile, allo scopo di affrontare le nuove sfide poste dal dinamico assetto proprio dell’economia e del mercato mondiale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.