Benvenuti nell'Anagrafe della Ricerca d'Ateneo
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EnglishL’art. 46, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, come modificato dall’art. 80, comma 1, lett. a), d.l. 19 maggio 2020, n. 34 , ha cessato di produrre effetto il 17 agosto 2020 e dal 18 agosto è entrato in vigore l’art. 14, d.l. 14 agosto 2020, n. 104. Questa norma ha ripreso le disposizioni dell’art. 46, modificandone, però, profondamente i termini temporali e soggettivi cui il divieto di licenziamento si riferisce.
Verzaro, M. (2020). La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto “Agosto”. LAVORO, DIRITTI, EUROPA(3), 1-14.
| Titolo: | La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto “Agosto” | |
| Autori: | VERZARO, MATTEO (Corresponding) | |
| Data di pubblicazione: | 2020 | |
| Rivista: | ||
| Citazione: | Verzaro, M. (2020). La condizionalità del divieto di licenziamento nel decreto “Agosto”. LAVORO, DIRITTI, EUROPA(3), 1-14. | |
| Abstract: | L’art. 46, d.l. 17 marzo 2020, n. 18, come modificato dall’art. 80, comma 1, lett. a), d.l. 19 maggio 2020, n. 34 , ha cessato di produrre effetto il 17 agosto 2020 e dal 18 agosto è entrato in vigore l’art. 14, d.l. 14 agosto 2020, n. 104. Questa norma ha ripreso le disposizioni dell’art. 46, modificandone, però, profondamente i termini temporali e soggettivi cui il divieto di licenziamento si riferisce. | |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11590/381242 | |
| Appare nelle tipologie: | 1.1 Articolo in rivista |
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