La sentenza in epigrafe interviene sul tema del licenziamento per giusta causa in connessione con l’obbligo di fedeltà, con riguardo a una condotta omissiva del lavoratore su informazioni concernenti i suoi trascorsi lavorativi

Verzaro, M. (2017). Curriculum vacuum: può il lavoratore tacere sui propri trascorsi lavorativi?. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE(3), 415-419.

Curriculum vacuum: può il lavoratore tacere sui propri trascorsi lavorativi?

Verzaro, Matteo
2017

Abstract

La sentenza in epigrafe interviene sul tema del licenziamento per giusta causa in connessione con l’obbligo di fedeltà, con riguardo a una condotta omissiva del lavoratore su informazioni concernenti i suoi trascorsi lavorativi
Verzaro, M. (2017). Curriculum vacuum: può il lavoratore tacere sui propri trascorsi lavorativi?. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE(3), 415-419.
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