Lamberti, F. (2018). Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno patito anche se non risulta provato il mobbing. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 4(II), 793-799.

Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno patito anche se non risulta provato il mobbing

Fabiola Lamberti
2018-01-01

2018
Lamberti, F. (2018). Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno patito anche se non risulta provato il mobbing. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 4(II), 793-799.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11590/419568
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact