The religious freedom of the worker is limited by the company’s interest in neutrality policies. The balance between the two freedoms depends on the concept of secularism and anti-discrimination that the interpreter uses. In this context, the paper analyses the evolution of the CJEU's jurisprudence from 2017 to the ruling of July 15, 2021 (CJUE, Grand Chamber, Cases C-804/18, C-341/19, IX v. WABE e V e MH Müller Handels GmbH v. MJ,) in which the Court extends the protection of religious freedom, in disagreement with the Opinion of Advocate General Rantos.

Benigni, R. (2022). L’equilibrio tra libertà religiosa e d’impresa nel quadro dell’integrazione europea e le prospettive di una tutela uniforme delle convinzioni del lavoratore. OSSERVATORIO COSTITUZIONALE(1), 1-21.

L’equilibrio tra libertà religiosa e d’impresa nel quadro dell’integrazione europea e le prospettive di una tutela uniforme delle convinzioni del lavoratore

Rita Benigni
2022

Abstract

The religious freedom of the worker is limited by the company’s interest in neutrality policies. The balance between the two freedoms depends on the concept of secularism and anti-discrimination that the interpreter uses. In this context, the paper analyses the evolution of the CJEU's jurisprudence from 2017 to the ruling of July 15, 2021 (CJUE, Grand Chamber, Cases C-804/18, C-341/19, IX v. WABE e V e MH Müller Handels GmbH v. MJ,) in which the Court extends the protection of religious freedom, in disagreement with the Opinion of Advocate General Rantos.
Benigni, R. (2022). L’equilibrio tra libertà religiosa e d’impresa nel quadro dell’integrazione europea e le prospettive di una tutela uniforme delle convinzioni del lavoratore. OSSERVATORIO COSTITUZIONALE(1), 1-21.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11590/421047
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