Il contributo si propone di offrire una prima lettura del d.lgs. n. 104/2022, con il quale è stata data attuazione alla direttiva (UE) 2019/1152. In particolare, vengono evidenziate le novità che producono implicazioni di carattere sistematico. Viene, altresì, evidenziato come il grado della complessità della nuova disciplina non è sempre realmente funzionale rispetto alla realizzazione degli obiettivi di tutela sostanziale dei lavoratori imponendo oneri ed adempimenti in parte eccedenti rispetto agli obiettivi stessi.

Proia, G. (2022). Le novità, sistemiche e di dettaglio, del decreto trasparenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 571-602.

Le novità, sistemiche e di dettaglio, del decreto trasparenza

Giampiero Proia
2022-01-01

Abstract

Il contributo si propone di offrire una prima lettura del d.lgs. n. 104/2022, con il quale è stata data attuazione alla direttiva (UE) 2019/1152. In particolare, vengono evidenziate le novità che producono implicazioni di carattere sistematico. Viene, altresì, evidenziato come il grado della complessità della nuova disciplina non è sempre realmente funzionale rispetto alla realizzazione degli obiettivi di tutela sostanziale dei lavoratori imponendo oneri ed adempimenti in parte eccedenti rispetto agli obiettivi stessi.
2022
Proia, G. (2022). Le novità, sistemiche e di dettaglio, del decreto trasparenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 571-602.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11590/421049
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