Leggeri, S. (2022). Principio di tempestività e licenziamento per superamento del periodo di comporto: massime stereotipe per fattispecie diverse. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 687-696.

Principio di tempestività e licenziamento per superamento del periodo di comporto: massime stereotipe per fattispecie diverse

Silvia Leggeri
2022

Leggeri, S. (2022). Principio di tempestività e licenziamento per superamento del periodo di comporto: massime stereotipe per fattispecie diverse. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 687-696.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11590/421309
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact