Programma GOL: le basi da rafforzare per “rivoluzionare” le politiche attive italiane

The GOL Workers' Employability Guarantee Program is an innovative project. In taking note of the persistent mismatch between sought-after and available professionalism, the need to integrate the systems of active employment policies with those of training has finally been understood, thus accompanying the person seeking employment towards the most appropriate path to increase his employability. In the idea underlying the project, cooperation between the public and private system (public services, employment agencies and accredited training entities) takes on particular importance, also involving local economic operators so that the Employment Centers can become a point of reference in the intermediation between supply and demand for local work. The project is ambitious, but the conditions – more than other times – are good.

Il Programma GOL Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è un progetto decisamente innovativo. Nel prendere atto del persistente mismatch tra professionalità ricercate e professionalità disponibili si è finalmente compresa la necessità di integrare i sistemi di politiche attive del lavoro con quelli della formazione, così accompagnando il soggetto in cerca di occupazione verso il percorso più adeguato per accrescere la sua occupabilità. Nell’idea posta a fondamento del progetto, assume particolare rilievo la cooperazione tra sistema pubblico e privato (servizi pubblici, le agenzie per il lavoro ed i soggetti accreditati per la formazione) coinvolgendo anche gli operatori economici locali affinché i Centri per l’Impiego possano divenire punto di riferimento nell’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro territoriale. Il progetto è ambizioso, ma le premesse – più di altre volte – sono buone.