MetApprendo. Il primo caso di social blockchain su larga scala. Formazione continua, contrattazione collettiva e aspetti di innovazione digitale.

Con il presente saggio viene approfondita, con diverse prospettive di analisi, l’esperienza del dossier digitale del lavoratore, all’interno di una social blockchain, riferita a MetApprendo e al CCNL dei metalmeccanici. È un esempio di modernizzazione, grazie alle nuove tecnologie, della disciplina collettiva e delle politiche attive del lavoro e di uno strumento di tutela dinamica e personalizzata del lavoro di nuova generazione incentrata sulla persona del lavoratore. Il paragrafo 3 è dedicato alla descrizione del funzionamento del dossier digitale nel contesto del nuovo approccio alla formazione continua nel rinnovo del 2021 del CCNL del settore metalmeccanico. Il paragrafo 4 è dedicato al funzionamento del dossier digitale dal punto di vista tecnologico. Il paragrafo 5 è dedicato alle prospettive future e ai possibili ulteriori ambiti di espansione e applicazione del dossier digitale.