I Key Performance Indicators della certificazione della parità di genere. Una lettura critica

This paper analyzes, from a labour law perspective, the certification of gender equality introduced by Law 162/2021, together with the UNI/PdR 125:2022 reference practice. The Key Performance Indicators contained in UNI/PdR 125:2022 are not clear and two interventions have already been necessary to provide interpretative clarifications to the certification bodies and to the organizations themselves interested in certification. The intent to provide interpretative support, even if appreciable, cannot be said to have succeeded yet. Both the Guidelines and the subsequent FAQsshow definitional uncertainties relating to the labour law issues.The contribution aims to analyze the application problems, providing a first theoretical-practical treatment of the certification of gender equality, also providing –where possible –interpretative hypotheses

Il contributo analizza, in prospettiva giuslavoristica, l’inedito strumento della certificazione della parità di genere introdotto dalla L. 162/2021 in connessione con la Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, che consente una valutazione olistica delle attività funzionali al raggiungimento della parità nelle organizzazioni in funzione di specifici KPI.Non sempre gli indicatori prestazionali contenuti nella UNI/PdR 125:2022 consentono un’interpretazione univoca e, anzi, si sono resi necessari già due interventi finalizzati a fornire chiarimenti interpretativi agli Enti di certificazione ed alle stesse organizzazioni interessate alla certificazione. L’intento di fornire un supporto interpretativo, anche se apprezzabile non può dirsi però ancora riuscito. Sia le Linee Guida sia i successivi interventi esplicativi tradiscono una considerevole incertezza definitoria relativa alle questioni giuslavoristiche sottese ai vari campi di osservazione. Il contributo intende evidenziare le problematiche applicative, fornendo una prima trattazione teorico-pratica della certificazione della parità di genere, fornendo anche –laddove possibile –delle ipotesi interpretative