The law on fair compensation, definitively approved in the session of 12 April 2023 and about to be promulgated and then published in the Official Journal, aims to protect the right of self-employed workers to receive compensation appropriate to the quality of their professional performance, especially in cases where the other party is in a dominant position. The fairness of the compensation derives from its compliance with the parameters indicated in the ministerial decrees envisaged for the specific reference category, existing or to be issued within 60 days of the publication of the law. The protection of self-employed workers, already largely implemented with Law 81/2017, finds a more complete regulation with this law, with specific reference to economic aspects.
La norma sull’equo compenso, approvata in via definitiva nella seduta del 12 aprile 2023 e in procinto di essere promulgata e poi pubblicata in Gazzetta Ufficiale, mira a tutelare il diritto dei lavoratori autonomi a ricevere un compenso adeguato alla qualità della prestazione professionale, specie nei casi in cui la controparte è in una posizione dominante. L’equità del compenso deriva dalla sua conformità ai parametri indicati nei decreti ministeriali previsti per la specifica categoria di riferimento, esistenti o da emettersi entro 60 giorni dalla pubblicazione della legge. La tutela dei lavoratori autonomi, già in gran parte attuata con la L. 81/2017, trova con questa legge una più compiuta disciplina, con specifico riferimento agli aspetti economici.
Lamberti, F. (2023). Lavoratori autonomi: equo compenso, una legge per cominciare a tutelarli. IL SUSSIDIARIO.NET.
Lavoratori autonomi: equo compenso, una legge per cominciare a tutelarli
Fabiola Lamberti
2023-01-01
Abstract
The law on fair compensation, definitively approved in the session of 12 April 2023 and about to be promulgated and then published in the Official Journal, aims to protect the right of self-employed workers to receive compensation appropriate to the quality of their professional performance, especially in cases where the other party is in a dominant position. The fairness of the compensation derives from its compliance with the parameters indicated in the ministerial decrees envisaged for the specific reference category, existing or to be issued within 60 days of the publication of the law. The protection of self-employed workers, already largely implemented with Law 81/2017, finds a more complete regulation with this law, with specific reference to economic aspects.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.