L'elaborato analizza i diritti di informazione e consultazione sindacale previsti dal CCNL dell'Industria Metalmeccanica partendo da un recente arresto giurisprudenziale secondo il quale la violazione degli obblighi informativi stabiliti dalla contrattazione collettiva in merito ai livelli occupazionali costituisce condotta antisindacale e inficia la validità della procedura ex art. 1 L. n. 234/2021 determinando, in particolare, la revoca della comunicazione di avvio della procedura stessa, nonché il diritto dell’Organizzazione Sindacale al risarcimento del danno provocato dalla lesione del ruolo e dell’immagine del sindacato.
Maraga, R. (2023). Obblighi informativi previsti dal contratto collettivo, procedura “anti-delocalizzazioni” e condotta antisindacale: appunti sul caso Wartsila. ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO(1), 187-199.
Obblighi informativi previsti dal contratto collettivo, procedura “anti-delocalizzazioni” e condotta antisindacale: appunti sul caso Wartsila
Riccardo Maraga
2023-01-01
Abstract
L'elaborato analizza i diritti di informazione e consultazione sindacale previsti dal CCNL dell'Industria Metalmeccanica partendo da un recente arresto giurisprudenziale secondo il quale la violazione degli obblighi informativi stabiliti dalla contrattazione collettiva in merito ai livelli occupazionali costituisce condotta antisindacale e inficia la validità della procedura ex art. 1 L. n. 234/2021 determinando, in particolare, la revoca della comunicazione di avvio della procedura stessa, nonché il diritto dell’Organizzazione Sindacale al risarcimento del danno provocato dalla lesione del ruolo e dell’immagine del sindacato.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.