L’offensiva giurisprudenziale alla somministrazione: la “temporaneità” tra immanenza e realtà.

The essay examines the evolution of case law concerning the agency work, with particular regard to the thesis of the “inherent” temporary nature of the institution, developed as an interpretative approach consistent with Directive 2008/104/EC. Starting from the CJEU judgments in KG (C-681/18) and Daimler (C-232/20), the paper critically reconstructs the national interpretative trajectory from Supreme Court (judgment no. 22861/2022 to order no. 29577/2025. It focuses on the compatibility of staff leasing with the Directive, analysing the conflicting decisions of some Italian Tribunals, as well as the three prelimi-nary references made by the Tribunals of Reggio Emilia, Milan and Modena, currently pending before the Court of Justice in Luxembourg. It is argued that extending to staff leasing the principle of inherent temporariness, originally developed for fixed-term agency work, constitutes an interpretative operation lacking any textual basis, one that is liable to distort the nature of the institution, neutralise the safe-guards underpinning its specificity vis-à-vis precarious work, and curtail the role assigned by both EU and Italian legislators to collective autonomy.

Il saggio esamina l’evoluzione giurisprudenziale in tema di somministrazione di lavoro, con particolare riguardo alla tesi del carattere temporaneo “immanente” dell’istituto elaborata in chiave di interpretazione conforme alla Dir. 2008/104/CE. Muovendo dalle sentenze CGUE KG (C-681/18) e Daimler (C-232/20), il lavoro ricostruisce criticamente il percorso interpretativo nazionale che va dalla Cass. n. 22861/2022 sino all’ordinanza n. 29577/2025 e si concentra sulla compatibilità dello staff leasing con la Direttiva, analizzando le pronunce contrastanti dei Tribunali di merito e i tre rinvii pregiudiziali dei Tribunali di Reggio Emilia, Milano e Modena, pendenti dinanzi alla Corte di Lussemburgo. Si argomenta che l’estensione allo staff leasing del principio di temporaneità immanente, elaborato per la somministrazione a termine, è operazione ermeneutica priva di basi testuali, potenzialmente idonea a snaturare l’istituto, neutralizzando le tutele che ne fondano la specificità rispetto al lavoro precario e comprimendo il ruolo riservato dal legislatore, tanto unionale quanto italiano, all’autonomia collettiva.