La complessa sfida per le imprese familiari in cerca di sostenibilità

Se è vero che il segreto della sostenibilità sta nella capacità di innovare e che l’innovazione può nascere solo dalla collaborazione tra persone e ambiti diversi, è chiaro che l’atteggiamento canonico delle imprese familiari potrebbe essere una barriera. Per essere sostenibili, e quindi sopravvivere, le aziende saranno costrette ad adottare un tipo di cultura organizzativa favorevole alla condivisione, all’innovazione e alla gestione della diversità. Questo implica l’abbandono delle tipiche resistenze al cambiamento e all’inclusione che generalmente le caratterizza.