THEODOROU, ANNALISA
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 1.140
AS - Asia 1.080
EU - Europa 865
SA - Sud America 88
AF - Africa 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 6
OC - Oceania 6
Totale 3.208
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.119
SG - Singapore 520
RU - Federazione Russa 416
CN - Cina 277
SE - Svezia 116
VN - Vietnam 110
IT - Italia 84
BR - Brasile 60
GB - Regno Unito 48
IE - Irlanda 42
DE - Germania 38
FR - Francia 38
HK - Hong Kong 38
BD - Bangladesh 30
IN - India 27
ES - Italia 18
KR - Corea 11
PL - Polonia 11
TR - Turchia 11
CA - Canada 9
NL - Olanda 9
CI - Costa d'Avorio 8
ID - Indonesia 8
MX - Messico 8
RO - Romania 8
JP - Giappone 7
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 6
AU - Australia 6
BE - Belgio 6
FI - Finlandia 6
VE - Venezuela 6
ZA - Sudafrica 6
AR - Argentina 5
CO - Colombia 5
PH - Filippine 5
SA - Arabia Saudita 5
EC - Ecuador 4
GR - Grecia 4
UZ - Uzbekistan 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
IQ - Iraq 3
MY - Malesia 3
PK - Pakistan 3
TN - Tunisia 3
UA - Ucraina 3
AT - Austria 2
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
BO - Bolivia 2
CL - Cile 2
DK - Danimarca 2
EE - Estonia 2
HU - Ungheria 2
NP - Nepal 2
PA - Panama 2
RS - Serbia 2
SY - Repubblica araba siriana 2
TH - Thailandia 2
AD - Andorra 1
BH - Bahrain 1
CG - Congo 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
GY - Guiana 1
IL - Israele 1
IM - Isola di Man 1
JM - Giamaica 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LB - Libano 1
LI - Liechtenstein 1
LT - Lituania 1
MA - Marocco 1
MG - Madagascar 1
NO - Norvegia 1
OM - Oman 1
PE - Perù 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
PT - Portogallo 1
PY - Paraguay 1
SN - Senegal 1
TZ - Tanzania 1
UY - Uruguay 1
Totale 3.208
Città #
Singapore 285
Chandler 204
Ashburn 162
Beijing 74
Boardman 73
San Jose 73
Shanghai 45
Dublin 42
Dallas 40
Rome 37
Fairfield 36
Hong Kong 33
Princeton 32
Ho Chi Minh City 30
Los Angeles 28
Frankfurt am Main 24
Seattle 24
Hanoi 23
Moscow 22
Hefei 16
Madrid 16
Council Bluffs 15
Da Nang 15
Houston 14
New York 13
Pune 13
Ann Arbor 12
Denver 12
Portsmouth 12
Chicago 11
Seoul 11
Yubileyny 11
Atlanta 10
Woodbridge 10
Cambridge 9
Warsaw 9
Lauterbourg 8
Milan 8
Orem 8
The Dalles 7
Tokyo 7
Edinburgh 6
London 6
Mexico City 6
San Diego 6
Santa Clara 6
São Paulo 6
Bexley 5
Brooklyn 5
Brussels 5
Düsseldorf 5
Haiphong 5
Istanbul 5
Washington 5
Amsterdam 4
Brasília 4
Guangzhou 4
Jakarta 4
Jeddah 4
Mumbai 4
Munich 4
New Delhi 4
Phoenix 4
Reghin 4
Stockholm 4
Turin 4
Athens 3
Changsha 3
City of London 3
Columbus 3
Dubai 3
Haikou 3
Helsinki 3
Johannesburg 3
Lappeenranta 3
Nanjing 3
Nanto 3
Paris 3
Redmond 3
Rio de Janeiro 3
Tashkent 3
Toronto 3
Wilmington 3
Andover 2
Ankara 2
Baku 2
Bayugan 2
Biên Hòa 2
Bologna 2
Bắc Ninh 2
Calgary 2
Campinas 2
Cape Town 2
Caracas 2
Chiswick 2
Falkenstein 2
Goiânia 2
Guayaquil 2
Islington 2
Manchester 2
Totale 1.738
Nome #
Nature reappraisers, benefits for the environment: A model linking cognitive reappraisal, the “being away” dimension of restorativeness and eco-friendly behavior 196
The rocky road to prosocial behavior at work. The role of positivity and organizational socialization in preventing interpersonal strain 146
My partner looks, swims, and quacks like a duck: The need for cognitive closure in the interpersonal perception of romantic engagement in close relationships 122
Can We Barter Local Taxes for Maintaining Our Green? A Psychological Perspective 122
Motivated team innovation: Impact of need for closure and epistemic authority 118
Go greener, less risk: Access to nature is associated with lower risk taking in different domains during the COVID-19 lockdown 118
The role of individuals’ and their partners’ positivity in the satisfaction with the relationship: an actor-partner interdependence mediation model 114
I don’t feel positive, but you are: every issue can be settled! The role of self and others’ positivity in the perception of intragroup conflict at work 106
Stay home, stay safe, stay green: The role of gardening activities on mental health during the Covid-19 home confinement 106
Exposure to nature is associated with decreased functional connectivity within the distress network: A resting state EEG study 104
Il ruolo della socializzazione organizzativa nel predire i comportamenti pro-sociali verso i colleghi: la funzione della positività e lo stress interpersonale. In G. Alessandri and S. Livi (Chairs), Il costo della socializzazione. Ruolo dei fattori personali e sociali nell’inserimento in nuovi contesti. Simposio condotto durante il Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 100
Emotion regulation and virtual nature: cognitive reappraisal as an individual-level moderator for impacts on subjective vitality 95
Personal dispositions explain differences in physical health benefits of nature exposure: the role of restorativeness and affect 95
Guardare al lato positivo senza un lavoro: il ruolo della positività nel predire il benessere psicofisico in un campione di disoccupati. Presentazione al Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 95
I gruppi nelle organizzazioni 95
I gruppi nelle organizzazioni 94
La motivazione epistemica dietro il bias: come il BCC interviene nella percezione interpersonale della passione nelle coppie. Presentazione accettata per il XV Congresso Nazionale di Psicologia Sociale (Associazione Italiana di Psicologia), Bari, Italia 93
Il rammarico e la nostalgia degli immigrati romeni: un’indagine condotta a Roma e Terracina 92
Gruppi nelle organizzazioni 91
La persona giusta al posto giusto: il bisogno di chiusura cognitiva nell'accettazione di un nuovo membro in un gruppo di lavoro. Presentazione al XV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Caserta, Italia 90
When motivation is not enough: Effects of prosociality and organizational socialization in volunteers’ intention to continue volunteering 88
I tempi della socializzazione. Cambiamenti psicosociali negli allievi della Guardia di Finanza. Presentazione all'Incontro di presentazione degli esiti del piano permanente di supporto 2016 – 2017, Roma, Italia 87
An introduction to growth mixture models for organizational research. Presentazione al Verona SGM2016 Advanced Modeling: New methods for studying individual differences and dynamics in organizations (European Association of Work and Organizational Psychology), Verona, Italia 80
Job burnout: the contribution of emotional stability and emotional self-efficacy beliefs 77
Seeing light at the end of the tunnel: The role of positivity in the relationship between experience of unemployment and perceived competences to find a job. Poster presentato al Congresso internazionale in onore di Gian Vittorio Caprara “Personalità: l’individuo nella società”, Roma, Italia 76
Reviewing two sides of the socialization literature: a comprehensive theoretical model of social receptivity of newcomers 76
Second-Order Growth Mixture Modeling in Organizational Psychology: An Application in the Study of Job Performance Using the Cusp Catastrophe Model 68
The costly burden of an inauthentic self: insecure self-esteem predisposes to emotional exhaustion by increasing reactivity to negative events 65
Self-set goals improve academic performance through nonlinear effects on daily study performance 64
The benefits of positivity in sustaining psychophysical health in a sample of unemployed workers. Poster presentato alla 31esima Conferenza EHPS: Innovative ideas in health psychology (European Health Psychology Society), Padova, Italia 63
Vivere senza un lavoro. Positività e salute psicofisica in un campione di disoccupati 62
Virtual nature and psychological and psychophysiological outcomes: A systematic review 59
The Relationship Between the Need for Cognitive Closure, Stereotyped In-group and the Out-group Morality, and Prejudice towards the Out-group 56
Un sé fragile è costoso e stressante. Fragilità dell’autostima, eventi negativi ed esaurimento emotivo in un campione di matricole universitarie. In G. Alessandri and S. Livi (Chairs), Il costo della socializzazione. Ruolo dei fattori personali e sociali nell’inserimento in nuovi contesti. Simposio condotto durante il Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 55
The costly burden of in-authenticity. The association of self-esteem discrepancies with perception of daily hassles and emotional exhaustion. Presentazione al workshop Current Issue in Occupational Health Psychology (Associazione Italiana di Psicologia), Rovereto, Italia 51
Test PeRS 51
Totale 3.270
Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022192 3 0 0 0 2 1 2 0 38 13 33 100
2022/2023514 45 52 39 39 41 125 2 59 63 1 42 6
2023/2024273 14 20 11 14 19 65 68 26 3 3 7 23
2024/2025832 6 20 92 15 18 65 324 138 81 4 54 15
2025/20261.386 186 136 67 101 277 79 188 29 110 141 44 28
Totale 3.270