THEODOROU, ANNALISA
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 682
EU - Europa 268
AS - Asia 236
AF - Africa 8
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 6
OC - Oceania 4
SA - Sud America 2
Totale 1.206
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 679
CN - Cina 142
SE - Svezia 112
SG - Singapore 53
IE - Irlanda 32
IT - Italia 25
RU - Federazione Russa 23
GB - Regno Unito 22
IN - India 13
FR - Francia 9
CI - Costa d'Avorio 8
HK - Hong Kong 8
RO - Romania 8
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 6
BE - Belgio 6
FI - Finlandia 5
AU - Australia 4
DE - Germania 4
GR - Grecia 4
NL - Olanda 4
TR - Turchia 4
VN - Vietnam 4
CA - Canada 3
SA - Arabia Saudita 3
AT - Austria 2
DK - Danimarca 2
EE - Estonia 2
ID - Indonesia 2
PH - Filippine 2
AD - Andorra 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
ES - Italia 1
IL - Israele 1
IM - Isola di Man 1
IQ - Iraq 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LI - Liechtenstein 1
PL - Polonia 1
PY - Paraguay 1
RS - Serbia 1
TH - Thailandia 1
UA - Ucraina 1
Totale 1.206
Città #
Chandler 204
Boardman 72
Ashburn 56
Shanghai 43
Fairfield 36
Singapore 33
Dublin 32
Princeton 32
Beijing 27
Seattle 21
Houston 13
Pune 13
Ann Arbor 12
Moscow 10
Woodbridge 10
Cambridge 9
Hong Kong 8
Edinburgh 6
London 6
Rome 6
San Diego 6
Brussels 5
Los Angeles 5
New York 5
Da Nang 4
Istanbul 4
Reghin 4
Washington 4
Athens 3
Atlanta 3
Dallas 3
Haikou 3
Jeddah 3
Lappeenranta 3
Nanto 3
Redmond 3
Wilmington 3
Andover 2
Bayugan 2
Chiswick 2
Frankfurt am Main 2
Guangzhou 2
Helsinki 2
Islington 2
Jakarta 2
Media 2
New Orleans 2
Paris 2
Pordenone 2
Saint Louis 2
Tallinn 2
Acton 1
Amsterdam 1
Andorra la Vella 1
Andria 1
Asunción 1
Augusta 1
Belgrade 1
Bremen 1
Brierley Hill 1
Chicago 1
Civita Castellana 1
Copenhagen 1
Cupertino 1
Dongguan 1
Douglas 1
Dubai 1
Edmonton 1
Falkenstein 1
Frascati 1
Groningen 1
Grosseto 1
Haimen 1
Hangzhou 1
Jinan 1
Kilburn 1
La Paz 1
Lodi 1
Logan 1
Madrid 1
Miami 1
Milan 1
Missaglia 1
Nanchang 1
Ottawa 1
San Jose 1
Santa Clara 1
Sofia 1
Tarano 1
Targu 1
Tel Aviv 1
Toronto 1
Udine 1
Vaduz 1
Vienna 1
Vientiane 1
Warsaw 1
Xi'an 1
Yunfu 1
Zhengzhou 1
Totale 790
Nome #
Nature reappraisers, benefits for the environment: A model linking cognitive reappraisal, the “being away” dimension of restorativeness and eco-friendly behavior 121
My partner looks, swims, and quacks like a duck: The need for cognitive closure in the interpersonal perception of romantic engagement in close relationships 49
Go greener, less risk: Access to nature is associated with lower risk taking in different domains during the COVID-19 lockdown 46
Stay home, stay safe, stay green: The role of gardening activities on mental health during the Covid-19 home confinement 45
Seeing light at the end of the tunnel: The role of positivity in the relationship between experience of unemployment and perceived competences to find a job. Poster presentato al Congresso internazionale in onore di Gian Vittorio Caprara “Personalità: l’individuo nella società”, Roma, Italia 43
Reviewing two sides of the socialization literature: a comprehensive theoretical model of social receptivity of newcomers 43
The rocky road to prosocial behavior at work. The role of positivity and organizational socialization in preventing interpersonal strain 43
Il ruolo della socializzazione organizzativa nel predire i comportamenti pro-sociali verso i colleghi: la funzione della positività e lo stress interpersonale. In G. Alessandri and S. Livi (Chairs), Il costo della socializzazione. Ruolo dei fattori personali e sociali nell’inserimento in nuovi contesti. Simposio condotto durante il Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 42
Motivated team innovation: Impact of need for closure and epistemic authority 41
La motivazione epistemica dietro il bias: come il BCC interviene nella percezione interpersonale della passione nelle coppie. Presentazione accettata per il XV Congresso Nazionale di Psicologia Sociale (Associazione Italiana di Psicologia), Bari, Italia 40
I don’t feel positive, but you are: every issue can be settled! The role of self and others’ positivity in the perception of intragroup conflict at work 40
Can We Barter Local Taxes for Maintaining Our Green? A Psychological Perspective 40
Gruppi nelle organizzazioni 39
The role of individuals’ and their partners’ positivity in the satisfaction with the relationship: an actor-partner interdependence mediation model 39
I gruppi nelle organizzazioni 38
The Relationship Between the Need for Cognitive Closure, Stereotyped In-group and the Out-group Morality, and Prejudice towards the Out-group 38
La persona giusta al posto giusto: il bisogno di chiusura cognitiva nell'accettazione di un nuovo membro in un gruppo di lavoro. Presentazione al XV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Caserta, Italia 37
Guardare al lato positivo senza un lavoro: il ruolo della positività nel predire il benessere psicofisico in un campione di disoccupati. Presentazione al Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 37
Il rammarico e la nostalgia degli immigrati romeni: un’indagine condotta a Roma e Terracina 37
I tempi della socializzazione. Cambiamenti psicosociali negli allievi della Guardia di Finanza. Presentazione all'Incontro di presentazione degli esiti del piano permanente di supporto 2016 – 2017, Roma, Italia 37
The benefits of positivity in sustaining psychophysical health in a sample of unemployed workers. Poster presentato alla 31esima Conferenza EHPS: Innovative ideas in health psychology (European Health Psychology Society), Padova, Italia 37
Vivere senza un lavoro. Positività e salute psicofisica in un campione di disoccupati 37
Second-Order Growth Mixture Modeling in Organizational Psychology: An Application in the Study of Job Performance Using the Cusp Catastrophe Model 35
I gruppi nelle organizzazioni 34
The costly burden of an inauthentic self: insecure self-esteem predisposes to emotional exhaustion by increasing reactivity to negative events 32
When motivation is not enough: Effects of prosociality and organizational socialization in volunteers’ intention to continue volunteering 32
An introduction to growth mixture models for organizational research. Presentazione al Verona SGM2016 Advanced Modeling: New methods for studying individual differences and dynamics in organizations (European Association of Work and Organizational Psychology), Verona, Italia 31
Self-set goals improve academic performance through nonlinear effects on daily study performance 30
Job burnout: the contribution of emotional stability and emotional self-efficacy beliefs 25
Test PeRS 25
Un sé fragile è costoso e stressante. Fragilità dell’autostima, eventi negativi ed esaurimento emotivo in un campione di matricole universitarie. In G. Alessandri and S. Livi (Chairs), Il costo della socializzazione. Ruolo dei fattori personali e sociali nell’inserimento in nuovi contesti. Simposio condotto durante il Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 24
The costly burden of in-authenticity. The association of self-esteem discrepancies with perception of daily hassles and emotional exhaustion. Presentazione al workshop Current Issue in Occupational Health Psychology (Associazione Italiana di Psicologia), Rovereto, Italia 21
Emotion regulation and virtual nature: cognitive reappraisal as an individual-level moderator for impacts on subjective vitality 3
Personal dispositions explain differences in physical health benefits of nature exposure: the role of restorativeness and affect 3
Exposure to nature is associated with decreased functional connectivity within the distress network: A resting state EEG study 2
Virtual nature and psychological and psychophysiological outcomes: A systematic review 2
Totale 1.268
Categoria #
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Totale 8.761


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202173 0 0 0 25 27 0 3 11 2 1 2 2
2021/2022192 3 0 0 0 2 1 2 0 38 13 33 100
2022/2023514 45 52 39 39 41 125 2 59 63 1 42 6
2023/2024273 14 20 11 14 19 65 68 26 3 3 7 23
2024/2025216 6 20 92 15 18 65 0 0 0 0 0 0
Totale 1.268