Benvenuti nell'Anagrafe della Ricerca d'Ateneo

THEODOROU, ANNALISA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 1.090
AS - Asia 1.061
EU - Europa 856
SA - Sud America 87
AF - Africa 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 6
OC - Oceania 6
Totale 3.129
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.073
SG - Singapore 514
RU - Federazione Russa 416
CN - Cina 275
SE - Svezia 116
VN - Vietnam 110
IT - Italia 77
BR - Brasile 59
GB - Regno Unito 47
IE - Irlanda 42
DE - Germania 38
FR - Francia 38
HK - Hong Kong 37
IN - India 27
BD - Bangladesh 20
ES - Italia 18
KR - Corea 11
PL - Polonia 11
TR - Turchia 11
NL - Olanda 9
CI - Costa d'Avorio 8
ID - Indonesia 8
RO - Romania 8
CA - Canada 7
JP - Giappone 7
MX - Messico 7
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 6
AU - Australia 6
BE - Belgio 6
FI - Finlandia 6
VE - Venezuela 6
ZA - Sudafrica 6
AR - Argentina 5
CO - Colombia 5
PH - Filippine 5
SA - Arabia Saudita 5
EC - Ecuador 4
GR - Grecia 4
UZ - Uzbekistan 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
IQ - Iraq 3
MY - Malesia 3
PK - Pakistan 3
TN - Tunisia 3
UA - Ucraina 3
AT - Austria 2
AZ - Azerbaigian 2
BG - Bulgaria 2
BO - Bolivia 2
CL - Cile 2
DK - Danimarca 2
EE - Estonia 2
HU - Ungheria 2
NP - Nepal 2
RS - Serbia 2
SY - Repubblica araba siriana 2
TH - Thailandia 2
AD - Andorra 1
BH - Bahrain 1
CG - Congo 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
GY - Guiana 1
IL - Israele 1
IM - Isola di Man 1
JM - Giamaica 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LB - Libano 1
LI - Liechtenstein 1
LT - Lituania 1
MA - Marocco 1
MG - Madagascar 1
NO - Norvegia 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
PE - Perù 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
PY - Paraguay 1
SN - Senegal 1
TZ - Tanzania 1
UY - Uruguay 1
Totale 3.129
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Città #
Singapore 280
Chandler 204
Ashburn 155
Beijing 72
Boardman 72
San Jose 68
Shanghai 45
Dublin 42
Dallas 39
Fairfield 36
Rome 35
Hong Kong 32
Princeton 32
Ho Chi Minh City 30
Los Angeles 26
Frankfurt am Main 24
Seattle 24
Hanoi 23
Moscow 22
Hefei 16
Madrid 16
Council Bluffs 15
Da Nang 15
Houston 14
Pune 13
Ann Arbor 12
Portsmouth 12
Denver 11
Seoul 11
Yubileyny 11
Atlanta 10
New York 10
Woodbridge 10
Cambridge 9
Chicago 9
Warsaw 9
Lauterbourg 8
Orem 8
The Dalles 7
Tokyo 7
Edinburgh 6
London 6
Milan 6
San Diego 6
Bexley 5
Brooklyn 5
Brussels 5
Düsseldorf 5
Haiphong 5
Istanbul 5
Mexico City 5
São Paulo 5
Washington 5
Amsterdam 4
Brasília 4
Guangzhou 4
Jakarta 4
Jeddah 4
Mumbai 4
Munich 4
New Delhi 4
Phoenix 4
Reghin 4
Santa Clara 4
Stockholm 4
Turin 4
Athens 3
Changsha 3
City of London 3
Columbus 3
Dubai 3
Haikou 3
Helsinki 3
Johannesburg 3
Lappeenranta 3
Nanjing 3
Nanto 3
Paris 3
Redmond 3
Rio de Janeiro 3
Tashkent 3
Wilmington 3
Andover 2
Ankara 2
Baku 2
Bayugan 2
Biên Hòa 2
Bologna 2
Bắc Ninh 2
Campinas 2
Cape Town 2
Caracas 2
Chiswick 2
Falkenstein 2
Goiânia 2
Guayaquil 2
Islington 2
Manchester 2
Media 2
Milwaukee 2
Totale 1.699
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Nome #
Nature reappraisers, benefits for the environment: A model linking cognitive reappraisal, the “being away” dimension of restorativeness and eco-friendly behavior 196
The rocky road to prosocial behavior at work. The role of positivity and organizational socialization in preventing interpersonal strain 141
Can We Barter Local Taxes for Maintaining Our Green? A Psychological Perspective 122
My partner looks, swims, and quacks like a duck: The need for cognitive closure in the interpersonal perception of romantic engagement in close relationships 119
Go greener, less risk: Access to nature is associated with lower risk taking in different domains during the COVID-19 lockdown 117
Motivated team innovation: Impact of need for closure and epistemic authority 115
The role of individuals’ and their partners’ positivity in the satisfaction with the relationship: an actor-partner interdependence mediation model 112
Stay home, stay safe, stay green: The role of gardening activities on mental health during the Covid-19 home confinement 105
I don’t feel positive, but you are: every issue can be settled! The role of self and others’ positivity in the perception of intragroup conflict at work 103
Il ruolo della socializzazione organizzativa nel predire i comportamenti pro-sociali verso i colleghi: la funzione della positività e lo stress interpersonale. In G. Alessandri and S. Livi (Chairs), Il costo della socializzazione. Ruolo dei fattori personali e sociali nell’inserimento in nuovi contesti. Simposio condotto durante il Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 100
Guardare al lato positivo senza un lavoro: il ruolo della positività nel predire il benessere psicofisico in un campione di disoccupati. Presentazione al Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 95
Emotion regulation and virtual nature: cognitive reappraisal as an individual-level moderator for impacts on subjective vitality 94
I gruppi nelle organizzazioni 94
La motivazione epistemica dietro il bias: come il BCC interviene nella percezione interpersonale della passione nelle coppie. Presentazione accettata per il XV Congresso Nazionale di Psicologia Sociale (Associazione Italiana di Psicologia), Bari, Italia 93
I gruppi nelle organizzazioni 93
Personal dispositions explain differences in physical health benefits of nature exposure: the role of restorativeness and affect 91
Gruppi nelle organizzazioni 90
Il rammarico e la nostalgia degli immigrati romeni: un’indagine condotta a Roma e Terracina 90
La persona giusta al posto giusto: il bisogno di chiusura cognitiva nell'accettazione di un nuovo membro in un gruppo di lavoro. Presentazione al XV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Caserta, Italia 89
When motivation is not enough: Effects of prosociality and organizational socialization in volunteers’ intention to continue volunteering 88
I tempi della socializzazione. Cambiamenti psicosociali negli allievi della Guardia di Finanza. Presentazione all'Incontro di presentazione degli esiti del piano permanente di supporto 2016 – 2017, Roma, Italia 86
Exposure to nature is associated with decreased functional connectivity within the distress network: A resting state EEG study 85
An introduction to growth mixture models for organizational research. Presentazione al Verona SGM2016 Advanced Modeling: New methods for studying individual differences and dynamics in organizations (European Association of Work and Organizational Psychology), Verona, Italia 78
Job burnout: the contribution of emotional stability and emotional self-efficacy beliefs 77
Reviewing two sides of the socialization literature: a comprehensive theoretical model of social receptivity of newcomers 74
Seeing light at the end of the tunnel: The role of positivity in the relationship between experience of unemployment and perceived competences to find a job. Poster presentato al Congresso internazionale in onore di Gian Vittorio Caprara “Personalità: l’individuo nella società”, Roma, Italia 73
Second-Order Growth Mixture Modeling in Organizational Psychology: An Application in the Study of Job Performance Using the Cusp Catastrophe Model 68
The benefits of positivity in sustaining psychophysical health in a sample of unemployed workers. Poster presentato alla 31esima Conferenza EHPS: Innovative ideas in health psychology (European Health Psychology Society), Padova, Italia 61
Vivere senza un lavoro. Positività e salute psicofisica in un campione di disoccupati 61
Self-set goals improve academic performance through nonlinear effects on daily study performance 61
The costly burden of an inauthentic self: insecure self-esteem predisposes to emotional exhaustion by increasing reactivity to negative events 58
The Relationship Between the Need for Cognitive Closure, Stereotyped In-group and the Out-group Morality, and Prejudice towards the Out-group 56
Un sé fragile è costoso e stressante. Fragilità dell’autostima, eventi negativi ed esaurimento emotivo in un campione di matricole universitarie. In G. Alessandri and S. Livi (Chairs), Il costo della socializzazione. Ruolo dei fattori personali e sociali nell’inserimento in nuovi contesti. Simposio condotto durante il Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni (Associazione Italiana di Psicologia), Pavia, Italia 55
Virtual nature and psychological and psychophysiological outcomes: A systematic review 53
Test PeRS 50
The costly burden of in-authenticity. The association of self-esteem discrepancies with perception of daily hassles and emotional exhaustion. Presentazione al workshop Current Issue in Occupational Health Psychology (Associazione Italiana di Psicologia), Rovereto, Italia 48
Totale 3.191
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20215 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 2
2021/2022192 3 0 0 0 2 1 2 0 38 13 33 100
2022/2023514 45 52 39 39 41 125 2 59 63 1 42 6
2023/2024273 14 20 11 14 19 65 68 26 3 3 7 23
2024/2025832 6 20 92 15 18 65 324 138 81 4 54 15
2025/20261.307 186 136 67 101 277 79 188 29 110 134 0 0
Totale 3.191