Benvenuti nell'Anagrafe della Ricerca d'Ateneo

COCOZZA, ANTONIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 11.652
NA - Nord America 6.710
AS - Asia 6.338
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 535
SA - Sud America 414
AF - Africa 170
OC - Oceania 18
Totale 25.837
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.620
IT - Italia 3.220
CN - Cina 3.179
DK - Danimarca 2.206
GB - Regno Unito 2.127
SG - Singapore 1.837
RU - Federazione Russa 1.408
FR - Francia 548
UA - Ucraina 516
DE - Germania 467
SE - Svezia 454
VN - Vietnam 406
TR - Turchia 333
BR - Brasile 261
KR - Corea 157
FI - Finlandia 155
IE - Irlanda 151
AL - Albania 120
CI - Costa d'Avorio 109
IN - India 87
NL - Olanda 75
BD - Bangladesh 59
HK - Hong Kong 52
AR - Argentina 48
JP - Giappone 46
CA - Canada 45
IQ - Iraq 36
ES - Italia 34
CO - Colombia 30
MX - Messico 27
BE - Belgio 24
PL - Polonia 22
CH - Svizzera 21
VE - Venezuela 18
ZA - Sudafrica 17
AT - Austria 16
AU - Australia 16
EC - Ecuador 16
PH - Filippine 15
UZ - Uzbekistan 15
SA - Arabia Saudita 14
HU - Ungheria 13
PK - Pakistan 13
ID - Indonesia 12
MY - Malesia 12
BG - Bulgaria 11
CL - Cile 11
MA - Marocco 9
PE - Perù 9
LT - Lituania 8
NO - Norvegia 8
PY - Paraguay 8
CZ - Repubblica Ceca 7
IL - Israele 7
JO - Giordania 7
TH - Thailandia 7
ET - Etiopia 6
HN - Honduras 6
KE - Kenya 6
TN - Tunisia 6
UY - Uruguay 6
HR - Croazia 5
RO - Romania 5
AZ - Azerbaigian 4
BO - Bolivia 4
EG - Egitto 4
LU - Lussemburgo 4
NP - Nepal 4
PA - Panama 4
PT - Portogallo 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
BH - Bahrain 3
DZ - Algeria 3
GE - Georgia 3
KG - Kirghizistan 3
KZ - Kazakistan 3
PS - Palestinian Territory 3
QA - Qatar 3
TW - Taiwan 3
BY - Bielorussia 2
EE - Estonia 2
GH - Ghana 2
GY - Guiana 2
IM - Isola di Man 2
IR - Iran 2
JM - Giamaica 2
KH - Cambogia 2
MD - Moldavia 2
ME - Montenegro 2
MT - Malta 2
NG - Nigeria 2
OM - Oman 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SN - Senegal 2
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AO - Angola 1
BB - Barbados 1
BS - Bahamas 1
Totale 25.283
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Città #
Southend 1.962
Singapore 904
Chandler 753
Rome 739
Ashburn 565
Nanjing 550
San Jose 525
Jacksonville 364
Beijing 348
Dearborn 312
Woodbridge 305
Boardman 273
Wilmington 262
Princeton 239
Ann Arbor 237
Hefei 227
Nanchang 227
Jinan 199
Izmir 195
Shenyang 193
Seoul 156
Hebei 150
Milan 145
Paris 145
Dublin 144
Dallas 143
Redwood City 134
Plano 132
Tianjin 128
Istanbul 116
Fairfield 111
New York 104
Houston 94
Ho Chi Minh City 92
Hanoi 91
Changsha 90
Dong Ket 81
Kunming 76
Hangzhou 75
Jiaxing 74
Moscow 70
Los Angeles 67
Guangzhou 64
Ningbo 57
Zhengzhou 56
Seattle 55
Taizhou 49
Hong Kong 48
Tokyo 45
Haikou 44
Orem 43
Fuzhou 41
Bologna 38
Florence 37
Frankfurt am Main 37
Helsinki 37
Naples 37
Santa Clara 37
Shanghai 37
Bari 34
San Diego 33
Orange 32
Cambridge 31
Genoa 31
Lanzhou 31
Taiyuan 31
The Dalles 31
Palermo 30
Chicago 28
Council Bluffs 27
Venice 26
Atlanta 24
Catania 23
São Paulo 23
Brussels 22
Turin 22
Chennai 20
Mumbai 20
Da Nang 19
Edinburgh 19
Amsterdam 18
Flushing 18
Montreal 18
Basingstoke 17
Padova 17
Cagliari 16
Phoenix 16
Warsaw 16
Eitensheim 15
Tashkent 15
Torino 15
Alameda 14
Denver 14
London 14
Napoli 14
San Francisco 14
Baghdad 13
Haiphong 13
Brooklyn 12
Pune 12
Totale 13.417
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Nome #
Utopia e sociologia. Una critica alle società chiuse, 668
Il ruolo del dirigente scolastico per una “Buona Scuola” 555
Organizzazioni. Culture, modelli, governance 442
L' agire inatteso. Etica, razionalità e competenze 435
Il Diversity Management. La gestione delle differenze negli ambienti di lavoro. 311
La governance social inclusive come prospettiva evolutiva delle organizzazioni innovative 309
Direzione risorse umane. Politiche e strumenti per l’organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro 282
Comunicazione d’impresa e gestione delle risorse umane. Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose 274
Alcune riflessioni sulla sperimentazione del telelavoro in Telecom Italia: l’accordo sindacale del 26 luglio 2007 265
Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti 262
Innovazione e mutamento: la nuova frontiera della sociologia del lavoro tra welfare aziendale e smart working 259
Criticità e opportunità della riforma della “Buona scuola”: una riflessione sociologica 255
Dalla gestione alla valorizzazione della persona per un nuovo welfare, Sviluppo & Organizzazione 254
La sfida della partecipazione. Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nell'impresa 253
Autonomia scolastica, responsabilità e sviluppo. Rilanciare una nuova prospettiva 251
Automazione industriale e innovazione tecnologica 238
Il Diversity Management criticità e prospettive. La nuova frontiera per la valorizzazione delle persone nelle relazioni di lavoro 237
Il sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning 236
Innovazione, sviluppo organizzativo e knowledge worker 232
Accordi di gain sharing nel settore metalmeccanico 231
Autonomia scolastica 228
Analisi delle linee di tendenza generali del sistema scolastico: Il rapporto delle scuole con il territorio, l'autonomia didattica e le connesse nuove modalità dell'autonomia organizzativa. Presentazione dei dati e valutazione nazionale 226
Analisi delle linee di tendenza generali del sistema scolastico: l’autonomia di ricerca, sperimentazione e sviluppo e il sistema di valutazione d’istituto, delle prestazioni professionali, dell’apprendimento. Presentazione dei dati e valutazione nazionale 223
Adulti, riconoscimento competenze e università: una ricerca sul campo 222
Concertazione, orchestra e ruolo del Direttore. Dalla cultura musicale a quella delle relazioni industriali 222
Persone Organizzazioni Lavori. Esperienze innovative di comunicazione d’impresa e valorizzazione delle risorse umane 218
Da capo d’istituto a leader educativo nella scuola dell’autonomia 218
Conclusioni 217
Conclusioni 216
La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni 216
L'utopie et les utopistes 215
L’università come attore del trasferimento tecnologico: il Progetto Fixo 210
Diversity management policies in innovative public services 210
La riforma delle pubbliche amministrazioni: quale modello organizzativo? 210
Dall’esperienza tedesca un modello di formazione e alternanza scuola-lavoro: una sfida per l’Italia? 208
Quale autonomia nel sistema scolastico italiano: i risultati della ricerca sul campo. 205
La razionalità nel pensiero sociologico tra olismo e individualismo 205
Manager e dirigenti pubblici di fronte alla crisi: etica, competenze e network una possibile prospettiva 204
Riforma della scuola e dirigenza scolastica: quale governance? 204
Valuing diversity to grow together. A sociological analysis of Diversity Management policies in innovative companies 203
La Leadership scolastica 1. Da capo d'istituto a leader educativo 202
Per una politica di orientamento permanente. Una ricerca sociologica sul campo 201
Oltre l’ordinaria amministrazione. Gestione delle risorse umane e relazioni sindacali nei processi di trasformazione delle pubbliche amministrazioni 200
Conclusioni 200
Competenze e orientamento. Avvicinare la scuola al lavoro 200
Quale formazione per la riforma delle pubbliche amministrazioni 197
La comunicazione in un’azienda pubblica innovativa: il caso INPS 197
Labour Market, Education and Lifelong Guidance in the European Mediterranean Countries 196
Diversity Management e valorizzazione delle risorse umane 195
Quale sviluppo per il capitalismo nel XXI secolo? Un’analisi sociologica 194
Un nuovo paradigma per lo sviluppo organizzativo e la valorizzazione delle persone 191
Quali sfide per il sistema di relazioni sindacali della scuola 190
Il tema della valutazione un obiettivo strategico. 189
L’offerta di lavoro 188
Introduzione 188
Una nuova cultura organizzativa per l'artigianato e le piccole imprese 185
Scuola, sviluppo e leadership educativa 185
Formazione mercato del lavoro impresa 184
Il lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 184
Governance e nuova cultura organizzativa nella scuola digitale 183
L’autonomia scolastica: dagli scenari agli attori 183
Management e innovazione nelle Pubbliche Amministrazioni 182
Parti sociali e politiche della formazione 182
Il disegno della ricerca sul campo 181
La gestione del processo negoziale nel comparto scuola: strategie, tattiche e stili negoziali 181
Valutazione. Una sfida che non si può perdere. 180
Il futuro del sindacato nel 21° secolo: Il sindacato come organizzazione 179
Il nuovo nel mercato del lavoro: analisi delle criticità e delle opportunità 179
La ricerca quantitativa 177
La transizione scuola-università-lavoro: un problema sociale complesso 174
A caccia di politiche educative. Se l'Italia arretra è colpa della scuola. Il sistema non fa più da collante sociale e non supporta la crescita 173
Il processo dell’autonomia scolastica: dati e prospettive 172
Conclusioni 172
Rilanciare la cultura dell’autonomia 170
Le organizzazioni di rappresentanza in Italia. Cultura organizzativa e politiche di gestione delle risorse umane 169
Qualità e partecipazione 168
Il “Nuovo” del mercato del lavoro: le “questioni aperte” sotto il profilo sociologico 168
Mettersi in rete conviene 168
Conclusioni 168
Cultura della qualità - Cultura della partecipazione 167
Quali politiche per combattere la dispersione scolastica e favorire l'inclusione sociale 167
Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti 167
Immaginazione e progettualità sociale, tra utopia e sociologia: un’analisi critica 166
Manager e crisi:quali prospettive nella situazione italiana 165
Esperienze - Case studies 165
Responsabilità sociale d’impresa e diritti dell’infanzia 165
Il sindacato come organizzazione: dal modello politico-burocratico a quello progettuale-partecipativo 164
Elezioni RSU nel comparto scuola. Vademecum per un voto 164
Salari e produttività 164
Una scuola autonoma e responsabile per rilanciare lo sviluppo del Paese 163
Imprenditoria straniera e salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Dai fattori di rischio agli obiettivi di policy: il caso Italia 162
Qualità partecipazione formazione 161
Per una nuova politica di education e di orientamento permanente nell’era del lifewide learning 161
Diversity management e valorizzazione delle risorse umane 159
Iniziativa della Luiss per monitorare l'autonomia. Un osservatorio sulla scuola 159
La nuova frontiera del sistema produttivo 158
Istruzione, formazione professionale e politiche del lavoro. Ma la net – economy non perdona 158
Innovazione e contrattazione sindacale nel settore industriale dell’Emilia Romagna 156
Formazione universitaria, apprendimento permanente e lavoro 156
Le nuove relazioni sindacali nella scuola dell’autonomia/1. Più professionalità con la cultura progettuale 156
Totale 21.107
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.163 0 0 13 110 298 20 186 70 162 31 42 231
2022/20232.351 214 234 156 202 190 500 37 275 280 41 169 53
2023/20241.485 195 97 53 80 100 249 71 269 50 78 136 107
2024/20253.311 62 130 366 190 88 127 992 610 266 76 201 203
2025/20264.886 714 506 168 639 555 399 892 99 274 446 122 72
2026/2027441 65 97 279 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 25.837