Benvenuti nell'Anagrafe della Ricerca d'Ateneo

COCOZZA, ANTONIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 11.728
NA - Nord America 8.539
AS - Asia 6.359
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 535
SA - Sud America 505
AF - Africa 175
OC - Oceania 18
Totale 27.859
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.414
IT - Italia 3.280
CN - Cina 3.179
DK - Danimarca 2.206
GB - Regno Unito 2.133
SG - Singapore 1.839
RU - Federazione Russa 1.408
FR - Francia 548
UA - Ucraina 517
DE - Germania 468
SE - Svezia 454
VN - Vietnam 408
TR - Turchia 334
BR - Brasile 326
KR - Corea 157
FI - Finlandia 155
IE - Irlanda 151
AL - Albania 120
CI - Costa d'Avorio 110
IN - India 87
NL - Olanda 76
CA - Canada 71
BD - Bangladesh 59
HK - Hong Kong 52
AR - Argentina 51
JP - Giappone 47
CO - Colombia 41
IQ - Iraq 36
ES - Italia 35
MX - Messico 30
BE - Belgio 24
VE - Venezuela 23
CH - Svizzera 22
PL - Polonia 22
EC - Ecuador 20
PH - Filippine 19
ZA - Sudafrica 17
AT - Austria 16
AU - Australia 16
MY - Malesia 15
UZ - Uzbekistan 15
ID - Indonesia 14
PK - Pakistan 14
SA - Arabia Saudita 14
HU - Ungheria 13
BG - Bulgaria 11
CL - Cile 11
MA - Marocco 9
PE - Perù 9
LT - Lituania 8
NO - Norvegia 8
PY - Paraguay 8
TH - Thailandia 8
CZ - Repubblica Ceca 7
ET - Etiopia 7
HN - Honduras 7
IL - Israele 7
JO - Giordania 7
UY - Uruguay 7
BO - Bolivia 6
KE - Kenya 6
LU - Lussemburgo 6
TN - Tunisia 6
EG - Egitto 5
HR - Croazia 5
PT - Portogallo 5
RO - Romania 5
AZ - Azerbaigian 4
BH - Bahrain 4
DZ - Algeria 4
GE - Georgia 4
NP - Nepal 4
PA - Panama 4
QA - Qatar 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
GT - Guatemala 3
JM - Giamaica 3
KG - Kirghizistan 3
KZ - Kazakistan 3
MK - Macedonia 3
PS - Palestinian Territory 3
TW - Taiwan 3
BY - Bielorussia 2
EE - Estonia 2
GH - Ghana 2
GY - Guiana 2
IM - Isola di Man 2
IR - Iran 2
KH - Cambogia 2
LY - Libia 2
MD - Moldavia 2
ME - Montenegro 2
MM - Myanmar 2
MT - Malta 2
NG - Nigeria 2
OM - Oman 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SN - Senegal 2
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 2
Totale 27.303
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Città #
Southend 1.962
Ashburn 1.728
Singapore 904
Rome 758
Chandler 753
San Jose 573
Nanjing 550
Jacksonville 365
Beijing 348
Dearborn 312
Woodbridge 305
Boardman 273
Wilmington 262
Princeton 239
Ann Arbor 237
Hefei 227
Nanchang 227
Jinan 199
Izmir 195
Shenyang 193
Council Bluffs 171
Seoul 156
Hebei 150
Milan 146
New York 146
Paris 145
Dublin 144
Dallas 143
Redwood City 134
Plano 132
Tianjin 128
Istanbul 116
Fairfield 112
Los Angeles 108
Houston 97
Ho Chi Minh City 92
Hanoi 91
Changsha 90
Dong Ket 81
Kunming 76
Hangzhou 75
Jiaxing 74
São Paulo 72
Moscow 70
Seattle 69
Guangzhou 64
Ningbo 57
Zhengzhou 56
Taizhou 49
Hong Kong 48
Tokyo 46
Haikou 44
Orem 43
Fuzhou 41
Bologna 40
Naples 39
Florence 37
Frankfurt am Main 37
Helsinki 37
Santa Clara 37
Shanghai 37
Bari 34
Chicago 34
San Diego 34
Genoa 33
Orange 33
Toronto 33
Cambridge 31
Lanzhou 31
Taiyuan 31
The Dalles 31
Palermo 30
Atlanta 28
Venice 26
Catania 23
Turin 23
Brussels 22
Chennai 20
Mumbai 20
Phoenix 20
Amsterdam 19
Da Nang 19
Edinburgh 19
Brooklyn 18
Flushing 18
Montreal 18
Basingstoke 17
Denver 17
Padova 17
Cagliari 16
Warsaw 16
Eitensheim 15
San Francisco 15
Tashkent 15
Torino 15
Alameda 14
London 14
Napoli 14
Baghdad 13
Haiphong 13
Totale 14.999
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Nome #
Utopia e sociologia. Una critica alle società chiuse, 692
Il ruolo del dirigente scolastico per una “Buona Scuola” 577
Organizzazioni. Culture, modelli, governance 470
L' agire inatteso. Etica, razionalità e competenze 452
Il Diversity Management. La gestione delle differenze negli ambienti di lavoro. 348
La governance social inclusive come prospettiva evolutiva delle organizzazioni innovative 331
Criticità e opportunità della riforma della “Buona scuola”: una riflessione sociologica 301
Direzione risorse umane. Politiche e strumenti per l’organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro 298
Dalla gestione alla valorizzazione della persona per un nuovo welfare, Sviluppo & Organizzazione 282
Comunicazione d’impresa e gestione delle risorse umane. Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose 281
Alcune riflessioni sulla sperimentazione del telelavoro in Telecom Italia: l’accordo sindacale del 26 luglio 2007 275
Il Diversity Management criticità e prospettive. La nuova frontiera per la valorizzazione delle persone nelle relazioni di lavoro 270
Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti 270
Innovazione e mutamento: la nuova frontiera della sociologia del lavoro tra welfare aziendale e smart working 270
Autonomia scolastica, responsabilità e sviluppo. Rilanciare una nuova prospettiva 269
Accordi di gain sharing nel settore metalmeccanico 266
La sfida della partecipazione. Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nell'impresa 262
Il sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning 253
Innovazione, sviluppo organizzativo e knowledge worker 250
Diversity management policies in innovative public services 246
Automazione industriale e innovazione tecnologica 243
Concertazione, orchestra e ruolo del Direttore. Dalla cultura musicale a quella delle relazioni industriali 239
La riforma delle pubbliche amministrazioni: quale modello organizzativo? 239
Riforma della scuola e dirigenza scolastica: quale governance? 239
Manager e dirigenti pubblici di fronte alla crisi: etica, competenze e network una possibile prospettiva 237
Autonomia scolastica 236
Dall’esperienza tedesca un modello di formazione e alternanza scuola-lavoro: una sfida per l’Italia? 235
Adulti, riconoscimento competenze e università: una ricerca sul campo 232
La Leadership scolastica 1. Da capo d'istituto a leader educativo 231
Persone Organizzazioni Lavori. Esperienze innovative di comunicazione d’impresa e valorizzazione delle risorse umane 231
Analisi delle linee di tendenza generali del sistema scolastico: Il rapporto delle scuole con il territorio, l'autonomia didattica e le connesse nuove modalità dell'autonomia organizzativa. Presentazione dei dati e valutazione nazionale 231
Per una politica di orientamento permanente. Una ricerca sociologica sul campo 230
Analisi delle linee di tendenza generali del sistema scolastico: l’autonomia di ricerca, sperimentazione e sviluppo e il sistema di valutazione d’istituto, delle prestazioni professionali, dell’apprendimento. Presentazione dei dati e valutazione nazionale 229
La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni 229
Competenze e orientamento. Avvicinare la scuola al lavoro 227
Oltre l’ordinaria amministrazione. Gestione delle risorse umane e relazioni sindacali nei processi di trasformazione delle pubbliche amministrazioni 226
L’università come attore del trasferimento tecnologico: il Progetto Fixo 223
Conclusioni 222
Da capo d’istituto a leader educativo nella scuola dell’autonomia 222
Conclusioni 221
L'utopie et les utopistes 221
Scuola, sviluppo e leadership educativa 220
Quale sviluppo per il capitalismo nel XXI secolo? Un’analisi sociologica 218
Un nuovo paradigma per lo sviluppo organizzativo e la valorizzazione delle persone 218
La transizione scuola-università-lavoro: un problema sociale complesso 217
La razionalità nel pensiero sociologico tra olismo e individualismo 214
Valuing diversity to grow together. A sociological analysis of Diversity Management policies in innovative companies 209
Quale autonomia nel sistema scolastico italiano: i risultati della ricerca sul campo. 208
Una nuova cultura organizzativa per l'artigianato e le piccole imprese 207
Conclusioni 207
Quale formazione per la riforma delle pubbliche amministrazioni 205
Labour Market, Education and Lifelong Guidance in the European Mediterranean Countries 205
Il tema della valutazione un obiettivo strategico. 205
La comunicazione in un’azienda pubblica innovativa: il caso INPS 205
Rilanciare la cultura dell’autonomia 200
L’offerta di lavoro 200
Diversity Management e valorizzazione delle risorse umane 200
Quali sfide per il sistema di relazioni sindacali della scuola 198
Mettersi in rete conviene 198
Il sindacato come organizzazione: dal modello politico-burocratico a quello progettuale-partecipativo 196
Le organizzazioni di rappresentanza in Italia. Cultura organizzativa e politiche di gestione delle risorse umane 196
Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti 196
Il nuovo nel mercato del lavoro: analisi delle criticità e delle opportunità 195
Introduzione 195
Formazione mercato del lavoro impresa 194
Il lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 194
Immaginazione e progettualità sociale, tra utopia e sociologia: un’analisi critica 193
Parti sociali e politiche della formazione 192
Quali politiche per combattere la dispersione scolastica e favorire l'inclusione sociale 191
Governance e nuova cultura organizzativa nella scuola digitale 191
Dalla scuola alla rete:per una scelta consapevole 189
Per una nuova politica di education e di orientamento permanente nell’era del lifewide learning 189
L’autonomia scolastica: dagli scenari agli attori 189
Valutazione. Una sfida che non si può perdere. 188
Politiche di Education 2010-2020: sfide e potenzialità 188
Il futuro del sindacato nel 21° secolo: Il sindacato come organizzazione 187
Il disegno della ricerca sul campo 187
La gestione del processo negoziale nel comparto scuola: strategie, tattiche e stili negoziali 187
Una scuola autonoma e responsabile per rilanciare lo sviluppo del Paese 187
Management e innovazione nelle Pubbliche Amministrazioni 186
Salari e produttività 186
La ricerca quantitativa 185
“Ruolo degli attori sociali e politiche formative: quale futuro per il dialogo sociale?” 185
A caccia di politiche educative. Se l'Italia arretra è colpa della scuola. Il sistema non fa più da collante sociale e non supporta la crescita 183
Cultura della qualità - Cultura della partecipazione 183
Una scuola autonoma e responsabile per rilanciare lo sviluppo del Paese 180
Istruzione, formazione professionale e politiche del lavoro. Ma la net – economy non perdona 178
Il processo dell’autonomia scolastica: dati e prospettive 177
Conclusioni 177
Qualità partecipazione formazione 176
Elezioni RSU. Le promesse del day after 176
Conclusioni 176
Relazioni industriali. Verso un modello partecipativo 176
Le nuove relazioni sindacali nella scuola dell’autonomia/2 . Abbiamo norme e strutture ma ora bisogna crederci 176
La Leadership scolastica 2. Prova di spartito per direttore e orchestra 176
Responsabilità sociale d’impresa e diritti dell’infanzia 176
Elezioni RSU nel comparto scuola. Vademecum per un voto 175
Qualità e partecipazione 173
Il “Nuovo” del mercato del lavoro: le “questioni aperte” sotto il profilo sociologico 173
Esperienze - Case studies 173
Totale 22.810
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.150 0 0 0 110 298 20 186 70 162 31 42 231
2022/20232.351 214 234 156 202 190 500 37 275 280 41 169 53
2023/20241.485 195 97 53 80 100 249 71 269 50 78 136 107
2024/20253.311 62 130 366 190 88 127 992 610 266 76 201 203
2025/20264.886 714 506 168 639 555 399 892 99 274 446 122 72
2026/20272.463 65 97 1.065 1.236 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 27.859