COCOZZA, ANTONIO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 9.049
NA - Nord America 4.609
AS - Asia 2.923
AF - Africa 113
SA - Sud America 13
OC - Oceania 7
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 16.716
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.586
IT - Italia 2.606
CN - Cina 2.494
DK - Danimarca 2.204
GB - Regno Unito 2.066
UA - Ucraina 508
SE - Svezia 449
DE - Germania 412
TR - Turchia 198
IE - Irlanda 148
FI - Finlandia 137
RU - Federazione Russa 134
FR - Francia 119
AL - Albania 117
CI - Costa d'Avorio 109
SG - Singapore 87
VN - Vietnam 81
JP - Giappone 27
NL - Olanda 26
IN - India 23
BE - Belgio 21
CA - Canada 16
AT - Austria 14
HU - Ungheria 12
CH - Svizzera 11
ES - Italia 11
BG - Bulgaria 10
AU - Australia 7
CZ - Repubblica Ceca 6
PL - Polonia 6
NO - Norvegia 5
HR - Croazia 4
MX - Messico 4
PE - Perù 4
PT - Portogallo 4
PY - Paraguay 3
AR - Argentina 2
BR - Brasile 2
EE - Estonia 2
GH - Ghana 2
IM - Isola di Man 2
IR - Iran 2
KH - Cambogia 2
KR - Corea 2
MD - Moldavia 2
ME - Montenegro 2
PA - Panama 2
PH - Filippine 2
RO - Romania 2
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
BO - Bolivia 1
BS - Bahamas 1
BT - Bhutan 1
CL - Cile 1
EU - Europa 1
GR - Grecia 1
IL - Israele 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LI - Liechtenstein 1
LT - Lituania 1
LU - Lussemburgo 1
MC - Monaco 1
MK - Macedonia 1
NG - Nigeria 1
PK - Pakistan 1
SA - Arabia Saudita 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 16.716
Città #
Southend 1.962
Chandler 752
Nanjing 549
Rome 546
Jacksonville 364
Dearborn 312
Woodbridge 305
Wilmington 261
Princeton 239
Ann Arbor 237
Nanchang 227
Jinan 197
Izmir 195
Ashburn 194
Shenyang 193
Beijing 159
Hebei 150
Dublin 141
Redwood City 134
Plano 132
Tianjin 122
Fairfield 111
Milan 101
Changsha 87
Houston 85
Dong Ket 81
Kunming 76
Jiaxing 74
New York 74
Hangzhou 73
Guangzhou 58
Ningbo 57
Zhengzhou 56
Singapore 54
Seattle 53
Taizhou 49
Haikou 44
Fuzhou 41
Hefei 34
Florence 33
Orange 32
Cambridge 31
Lanzhou 30
San Diego 30
Shanghai 30
Taiyuan 30
Helsinki 28
Tokyo 27
Venice 26
Bologna 22
Palermo 22
Brussels 21
Bari 19
Edinburgh 19
Naples 19
Flushing 18
Boardman 17
Padova 17
Cagliari 16
Catania 15
Eitensheim 15
Torino 15
Turin 15
Alameda 14
Napoli 14
Los Angeles 13
Atlanta 12
Redmond 12
Aprilia 11
Dallas 11
Fort Worth 11
Genova 11
Messina 11
Monterotondo 11
Partinico 11
Pune 11
Changchun 10
Genoa 10
Guido 10
Mestre 10
Paris 10
Seveso 10
Formia 9
Latina 9
Pontinia 9
Reggio Calabria 9
Verona 9
Wuhan 9
Cinisello Balsamo 8
Guidonia 8
Lawrence 8
London 8
Mountain View 8
Treviso 8
Aci Catena 7
Capo D'orlando 7
Parma 7
Stockholm 7
Ancona 6
Avellino 6
Totale 9.481
Nome #
Utopia e sociologia. Una critica alle società chiuse, 502
Il ruolo del dirigente scolastico per una “Buona Scuola” 471
Organizzazioni. Culture, modelli, governance 239
L' agire inatteso. Etica, razionalità e competenze 239
La governance social inclusive come prospettiva evolutiva delle organizzazioni innovative 237
Il Diversity Management. La gestione delle differenze negli ambienti di lavoro. 212
Dalla gestione alla valorizzazione della persona per un nuovo welfare, Sviluppo & Organizzazione 190
Alcune riflessioni sulla sperimentazione del telelavoro in Telecom Italia: l’accordo sindacale del 26 luglio 2007 184
La sfida della partecipazione. Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nell'impresa 178
Comunicazione d’impresa e gestione delle risorse umane. Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose 177
Innovazione e mutamento: la nuova frontiera della sociologia del lavoro tra welfare aziendale e smart working 177
Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti 170
Criticità e opportunità della riforma della “Buona scuola”: una riflessione sociologica 168
Innovazione, sviluppo organizzativo e knowledge worker 167
La riforma delle pubbliche amministrazioni: quale modello organizzativo? 163
Il Diversity Management criticità e prospettive. La nuova frontiera per la valorizzazione delle persone nelle relazioni di lavoro 162
Autonomia scolastica, responsabilità e sviluppo. Rilanciare una nuova prospettiva 162
Automazione industriale e innovazione tecnologica 161
Dall’esperienza tedesca un modello di formazione e alternanza scuola-lavoro: una sfida per l’Italia? 157
Autonomia scolastica 156
Riforma della scuola e dirigenza scolastica: quale governance? 154
L'utopie et les utopistes 153
Diversity management policies in innovative public services 152
Il sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning 152
Adulti, riconoscimento competenze e università: una ricerca sul campo 152
Da capo d’istituto a leader educativo nella scuola dell’autonomia 152
Direzione risorse umane. Politiche e strumenti per l’organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro 151
Analisi delle linee di tendenza generali del sistema scolastico: l’autonomia di ricerca, sperimentazione e sviluppo e il sistema di valutazione d’istituto, delle prestazioni professionali, dell’apprendimento. Presentazione dei dati e valutazione nazionale 150
Quale autonomia nel sistema scolastico italiano: i risultati della ricerca sul campo. 148
Persone Organizzazioni Lavori. Esperienze innovative di comunicazione d’impresa e valorizzazione delle risorse umane 148
Labour Market, Education and Lifelong Guidance in the European Mediterranean Countries 147
La Leadership scolastica 1. Da capo d'istituto a leader educativo 146
La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni 146
L’università come attore del trasferimento tecnologico: il Progetto Fixo 145
Manager e dirigenti pubblici di fronte alla crisi: etica, competenze e network una possibile prospettiva 144
La comunicazione in un’azienda pubblica innovativa: il caso INPS 144
Accordi di gain sharing nel settore metalmeccanico 144
Il disegno della ricerca sul campo 143
Analisi delle linee di tendenza generali del sistema scolastico: Il rapporto delle scuole con il territorio, l'autonomia didattica e le connesse nuove modalità dell'autonomia organizzativa. Presentazione dei dati e valutazione nazionale 143
La gestione del processo negoziale nel comparto scuola: strategie, tattiche e stili negoziali 142
L’autonomia scolastica: dagli scenari agli attori 142
Diversity Management e valorizzazione delle risorse umane 141
Valuing diversity to grow together. A sociological analysis of Diversity Management policies in innovative companies 141
Conclusioni 141
La razionalità nel pensiero sociologico tra olismo e individualismo 141
Oltre l’ordinaria amministrazione. Gestione delle risorse umane e relazioni sindacali nei processi di trasformazione delle pubbliche amministrazioni 140
Formazione mercato del lavoro impresa 140
Concertazione, orchestra e ruolo del Direttore. Dalla cultura musicale a quella delle relazioni industriali 140
Introduzione 139
Conclusioni 135
Una nuova cultura organizzativa per l'artigianato e le piccole imprese 134
Quale sviluppo per il capitalismo nel XXI secolo? Un’analisi sociologica 134
L’offerta di lavoro 134
Management e innovazione nelle Pubbliche Amministrazioni 133
Il tema della valutazione un obiettivo strategico. 133
Scuola, sviluppo e leadership educativa 133
Quale formazione per la riforma delle pubbliche amministrazioni 131
La ricerca quantitativa 131
Parti sociali e politiche della formazione 130
Il processo dell’autonomia scolastica: dati e prospettive 129
Quali sfide per il sistema di relazioni sindacali della scuola 128
Governance e nuova cultura organizzativa nella scuola digitale 127
Conclusioni 126
Il lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni 124
Mettersi in rete conviene 124
Valutazione. Una sfida che non si può perdere. 122
Il futuro del sindacato nel 21° secolo: Il sindacato come organizzazione 122
Il nuovo nel mercato del lavoro: analisi delle criticità e delle opportunità 122
La transizione scuola-università-lavoro: un problema sociale complesso 120
Rilanciare la cultura dell’autonomia 120
Cultura della qualità - Cultura della partecipazione 120
Iniziativa della Luiss per monitorare l'autonomia. Un osservatorio sulla scuola 120
Quali politiche per combattere la dispersione scolastica e favorire l'inclusione sociale 120
Qualità partecipazione formazione 118
Le nuove relazioni sindacali nella scuola dell’autonomia/1. Più professionalità con la cultura progettuale 118
Competenze e orientamento. Avvicinare la scuola al lavoro 118
Manager e crisi:quali prospettive nella situazione italiana 117
Le organizzazioni di rappresentanza in Italia. Cultura organizzativa e politiche di gestione delle risorse umane 117
Il “Nuovo” del mercato del lavoro: le “questioni aperte” sotto il profilo sociologico 117
Esperienze - Case studies 117
Immaginazione e progettualità sociale, tra utopia e sociologia: un’analisi critica 116
Una scuola autonoma e responsabile per rilanciare lo sviluppo del Paese 116
Per una politica di orientamento permanente. Una ricerca sociologica sul campo 116
Responsabilità sociale d’impresa e diritti dell’infanzia 116
Il sindacato come organizzazione: dal modello politico-burocratico a quello progettuale-partecipativo 115
Relazioni industriali. Verso un modello partecipativo 114
Per una nuova politica di education e di orientamento permanente nell’era del lifewide learning 114
Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nei processi di trasformazione delle pubbliche amministrazioni in Italia 114
Innovazione e contrattazione sindacale nel settore industriale dell’Emilia Romagna 113
Politiche di Education 2010-2020: sfide e potenzialità 113
Qualità e partecipazione 112
Elezioni RSU nel comparto scuola. Vademecum per un voto 111
Formazione universitaria, apprendimento permanente e lavoro 111
Istruzione, formazione professionale e politiche del lavoro. Ma la net – economy non perdona 111
La nuova frontiera del sistema produttivo 110
Una scuola autonoma e responsabile per rilanciare lo sviluppo del Paese 110
La Leadership scolastica 2. Prova di spartito per direttore e orchestra 108
Dalla scuola alla rete:per una scelta consapevole 106
Legalità, sviluppo economico e sociale: un'analisi sociologica 105
Salari e produttività 105
Totale 14.603
Categoria #
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Totale 36.838


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20203.212 812 384 68 162 152 216 355 165 416 308 137 37
2020/20211.909 125 37 147 101 156 129 356 446 61 183 54 114
2021/20221.334 37 134 13 110 298 20 186 70 162 31 42 231
2022/20232.351 214 234 156 202 190 500 37 275 280 41 169 53
2023/20241.485 195 97 53 80 100 249 71 269 50 78 136 107
2024/202549 49 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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